Aplicamos el mejor sistema que existe actualmente a nivel mundial para realizar el reclutamiento y la selección del personal, con el objetivo de cubrir las vacantes de nuestros clientes en un tiempo mínimo y con la persona ideal para cada puesto.

Seguimos una serie de pasos y servicios para garantizar el éxito en la selección de la persona idónea, tales como:

• Determinar las especificaciones, atribuciones, cualidades, experiencia e intereses que se requieren para cada vacante
• Difundir las plazas o vacantes a través de diversos medios de comunicación
• Localizar y preseleccionar a los candidatos
• Realizar las entrevistas de validación
• Hacer los exámenes necesarios de acuerdo con el puesto a ocupar
• Sugerir un máximo de tres candidatos finales debidamente acreditados
• Entregar resultados de exámenes y valoración humana
• Obtener la constancia de no antecedentes penales (sólo si el cliente lo requiere)

Con tal de satisfacer por completo las necesidades de nuestros clientes, abarcamos cualquier nivel de vacante que deseen cubrir:

• Dirección
• Coordinación ejecutiva
• Gerencia
• Asistente y recepcionista
• Personal administrativo
profesional y no profesional
• Personal técnico profesional y
no profesional